今年以来，新疆国泰新华公司党委聚焦职工关注的急难愁盼，做深做细维护职工健康、保障职工权益、提升职工生活品质等工作，让职工群众在企业发展进程中收获更多实实在在的福祉。

“健康清单”回应职工期盼。该公司积极响应国家全民健身、全民健康号召，组织职工练习八段锦健身操、举办职工男子篮球比赛、“三八”妇女节趣味活动；针对新增岗位劳保发放问题，完善了劳保用品申领流程，及时保证新增岗位人员正常领取劳保用品。同时为切实解决女职工体检需调休问题，工会根据集体合同要求，与人力资源部协商落实将女职工产检时间计入劳动时间，进一步保障了女职工的合法权益。面对医务室长期无法刷医保卡问题，督促医疗服务单位联系上级办理相关手续，积极推进解决职工就诊刷医保卡难问题。

“责任账单”提升生活品质。该公司高度重视职工代表提案落实，针对公司二届三次职代会收到职工反映办公楼冬季洗手冷的问题，完成了办公楼热水器的安装工作。同时积极处理生活区部分路口地面下沉，影响职工正常出行的问题，组织施工队伍现场勘查、管道排查，修复下沉路段91平方米，并在生活区丁字路口安装10个广角镜，为职工出行提供了安全保障。

“幸福礼单”践行为民初心。该公司每季度举办工会维权大讲堂活动，通过专题讲座的形式，邀请专业人士为干部职工解读医保政策、劳动权益保护、育儿经验分享、心理健康辅导等涉及职工切身利益的知识，帮助职工学习如何维护自身合法权益。同时，积极开展“送清凉”活动，为职工发放西瓜、藿香正气水等防暑降温用品，为奋战在高温一线的职工送去丝丝清凉。

（文 曹清秀）

责任编辑：李世臣