安全是企业持续健康发展的基础，是必须牢牢守住的底线。今年以来，煤基合成油公司聚焦安全生产重点难点，创新培训模式、按需施教，通过技术交流培训、班组精准辅导、党员示范引领等多种形式，全方位提升员工安全素养与应急能力，为安全生产筑牢防线、高效运行提供坚实保障。

技术交流培训，靶向攻坚除隐患。技术交流培训聚焦安全实战需求，由培训负责人提前规划培训选题，紧扣现场安全隐患排查、工艺安全运行瓶颈及突发险情应对等核心内容，每月选定技术过硬的专业人才精心筹备课件。培训打破场地限制，既在室内开展安全规程与应急理论讲解，也深入生产现场进行实操教学，还借助备件资源开展安全装置原理观摩与交流，让员工在理论与实践结合中深化安全认知，切实提升隐患处置与风险防控能力。

班组精准辅导，立足现场强技能。该公司充分利用班组平台开展安全培训，旨在充分发挥基层班组的“传帮带”作用，确保员工的安全。各车间利用岗前仪式、班后会等碎片化时间，由班长、副班长带头授课，内容紧密结合当班安全重点，涵盖生产安全难点解析、典型安全事故案例复盘、岗位安全操作规范等，帮助员工及时掌握安全动态，明晰安全任务，熟练应急操作技能，确保每一位员工都能“知风险、懂规程、会处置”，筑牢班组安全生产第一道防线。

党员冲锋在前，带头示范守底线。该公司推行党员包保安全培训制，构建“一名党员带头、全员共守安全”的小组学习机制。党员不仅向员工普及安全操作技术、安全法规知识，还常态化了解职工思想动态，精准捕捉因任务压力、工作疲惫等产生的负面情绪，及时疏导影响安全的心理问题，在提升员工安全业务能力的同时，确保队伍思想稳定，让安全培训从“纸上要求”变为实际行动，保障生产平稳运行。

多维度的安全培养举措，让煤基合成油公司形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，员工安全技能显著提升，团队安全凝聚力不断增强，为企业高质量发展注入源源不断的动力。

（文 吴晓静）

责任编辑：郝佳丽