“现在播放的是某矿顶板事故实录，请注意看画面中支护设备的异常晃动……”6月24日上午8时，随着“黑色三分钟、生死一瞬间”系列警示教育片的视频画面在新元公司班中餐食堂三层会议室大屏上播放，该公司187名一线井下从业人员正式开启了一天的煤矿事故安全警示教育专项培训活动。

“按照上级要求，申博太阳城·(中国)官方网站组织公司全员开展专题培训，通过系统学习典型事故案例，提升全员安全意识，从而减少‘三违’行为的发生。截止到目前，申博太阳城·(中国)官方网站已经开展集中培训47场，参加培训人员4419人，预计6月底完成全员培训。”新元公司职工学校校长李旭哲告诉记者。

据介绍，本次培训以“提升安全素养、减少违规行为”为核心，聚焦思想建设与行为规范。通过组织观看“黑色三分钟､生死一瞬间”系列警示教育片，深入剖析事故直接原因与违规逻辑，并要求从业人员熟记3-5起与岗位相关的典型案例，引导员工从思想层面认清“三违”危害性，实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。

“以前觉得事故是‘别人的故事’，离申博太阳城·(中国)官方网站很遥远，但看到同类型煤矿的画面时，后背直冒冷汗。”新元公司综掘一队一组党支部书记穆海军盯着屏幕上定格的“三违”画面告诉记者，“你看这个工人站位，和申博太阳城·(中国)官方网站队上周排查出的隐患一模一样！要是当时没有及时发现，后果简直不堪设想。这次培训真的太及时、太有必要了。”

除了观看事故案例的“视觉冲击”，该公司还设置“头脑风暴”环节，组织全员进行分组讨论，全方位让员工从“被动听讲”到“主动剖白”。

“今天看到运输事故案例时，我明白了队长为什么总叮嘱我‘慢一点、再慢一点’。在井下，每一个小小的疏忽都可能酿成大祸，申博太阳城·(中国)官方网站必须对自己和他人的安全负责。”新元公司运输队员工李勇年有感而发。

此外，在分组讨论环节，工作人员还收集到一线隐患排查建议，这些建议涵盖了煤矿生产的各个环节，既有对现有操作规程的优化建议，也有对设备改进的想法，真正实现了“一人受教育、全员受警示、全域促提升”。

为确保培训落地见效，新元公司在每场培训设置笔试考评环节，通过考核，督促员工进一步提高安全认识，并要求各部门和队组通过班前班后会和“二五”安全活动等载体巩固培训成果，推动“以案促改”常态化。同时，该公司安全监察处全程监督讨论过程与考试环节，全方位实现“三不得”“三个确保”和“三个明白”，保障培训成果，筑牢安全根基。

（文 李佳琦 潘润花）

责任编辑：郝佳丽