常村煤矿把清廉单元创建作为清廉国企建设的重要抓手，按照“一单元一特色”的要求，将清廉元素有机嵌入公共空间、工作场景及生产经营全过程，以点带面，点面结合，持续放大清廉之治、清廉之美、清廉之效，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

综采车间里，焊花四溅，机器轰鸣，员工各自在工位上忙碌。廉洁文化墙上，“规范检修流程”“杜绝配件浪费”等为主题的廉洁标语，十分醒目。廉洁文化既要“上墙”，走到员工心里，还要体现在制度上，融入生产中。该党支部制定《综采车间廉洁从业“十不准”》《设备检修流程管理规定》《配件领用与核销细则》等4项制度，形成了覆盖设备检修、配件管理、质量验收等主要业务的制度体系，扎紧制度笼子，规范生产运行。

今年以来，该矿各基层党支部深入挖掘、培育各具特色的廉洁因素，推动清廉单元创建逐步迭代升级，形成了一批有阵地可看、有亮点可晒、有特色可借鉴、有制度可推广的清廉单元示范点。

教育引导，春风化雨滋养德行。皮带二队党支部坚持以打造“廉洁之家”为主线，围绕“讲、说、诵、读”四字诀系统发力，持续筑牢廉洁自律防线。党支部书记“讲”清廉党课，增强全员纪律意识；重要岗位员工“说”案例感受，提升警示教育实效；生产骨干“诵”廉洁座右铭，公开承诺践诺，接受群众监督；党员先锋“读”名言警句，让廉洁文化入脑入心。科技党支部紧密围绕计划审批、规程审查、档案管理等核心职能，以教育促廉，通过案例教学、动态廉政长廊等形式，增强全员纪律意识；以文化育廉，定期开展家风诵廉等活动，通过家庭成员共建，夯实八小时工作时间外的廉洁自律底线。

合力监督，廉洁风险防控提档升级。综采二队党支部通过建立党支部月度动态监督清单，开展专项监督；建立纪检委员工作例会问题反馈清单，实施重点监督；建立违规违纪线索查处绿色通道，畅通群众监督。构建立体化监督网络，将廉洁风险防控融入日常管理，持续筑牢基层清廉防线。供电队党支部聚焦物资领用、仓储管理、薪酬核算等关键环节，以队组领料员、保管员、工资核算员等岗位为重点，实施“关键岗位·清风护航”行动。每月对重要岗位人员开展“一对一”廉洁谈话，增强重要岗位人员的责任意识和敬畏感；每半年结合实际梳理廉洁防控风险点，及时更新预警清单，确保“岗位风险有效管控、人员廉洁意识增强、安全供电基础夯实”。

丰富载体，廉洁文化润物无声。公寓队党支部发动女职工围绕廉洁主题，创作生动形象的剪纸作品，在职工来往密集的1号公寓楼打造“廉洁文化墙”。传统艺术与廉洁文化有机结合，进一步增强了廉洁文化教育的吸引力和感染力。同样借助传统书画艺术传情达意的还有老龄科党支部。中秋、国庆“双节”临近，离退休老干部挥毫泼墨，以篆、隶、行、楷等多种字体书写“廉”字与廉洁警句，并将之作为特殊“节礼”，赠送给关键部门、关键岗位的人员。这些书法作品，或端正朴实，或龙飞凤舞，或清新率直，以直抵人心的力量，传递“重德、守正、至善、清廉”的正能量。

通过一系列具体有效的“硬核”举措，一个个特色鲜明、亮点纷呈的清廉单元示范点，树起标杆，立起榜样；一张张清廉单元版图有机串联，铺展出风清气正的企业发展新图景，彰显了常村煤矿高质量发展的成色。

 （文 郭艳霞 郭瑾 岳鹏）

责任编辑：郝佳丽