今年以来，王庄煤矿坚持“刀刃向内”改作风，从严明纪律规矩，严肃审查问责等多方面入手，打出一套“组合拳”，进一步提高作风建设水平，为矿井高质量发展提供扎实有力的纪律保障。

以教育为抓手。该矿纪委通过纪委书记讲纪律、参观廉政教育室、现场谈体会谈话，引导党员干部筑牢思想防线。组织党员干部认真学习党章党规党纪知识、违反中央八项规定精神典型案例，观看党风廉政警示教育片，重要时间节点约谈重点部门负责人及风险岗位人员，切实提高党员干部的拒腐防变能力。开展家庭连线、助廉座谈会等系列活动，引导党员干部持续增强党性观念、法纪意识。

以监督为靶向。该矿深入关键岗位，进行职能监督，对发现的问题逐项盯紧，逐项解决。开展干部人事档案审核、黑名单清理等监督，开展不落实之风专项整治及严肃纪律执行、巡视审计整改、安全生产责任落实情况专项监督检查。围绕职工上下班考勤、下井携带定位卡等情况开展监督，对相关责任人进行严格考核。

以执纪为关键。该矿结合作风建设观察点工作，统筹推进作风建设观察点工作和“躺平式”干部、“推诿型”部门专项整治。成立自我观察小组，每月坚持对各单位进行全覆盖观察，针对存在的苗头性、倾向性问题，及时督促提醒并进行问题整改。开展纪检干部下基层调研，多渠道倾听群众心声。

（文 王鹏娟）

责任编辑：李世臣