夜色中的矿区灯火如星轨延展，综采工作面上液压支架列队如钢铁长城。在过去的一年中，李村煤矿综采队队长田岩鹏认真践行“安全就是职工最大的福利”的理念，紧密联系职工群众，以初心践使命，用真心暖民心，充分展示了一名职工代表的风采。

在该矿2301智能化综采工作面安装、调试、验收等期间，针对智能工作面设备监控云台摄像机生产期间粉尘、水汽较多，摄像头球型外壳频繁被煤粉遮挡，影响实时监测问题，田岩鹏带领团队利用废旧接近开关，研究制作了“一种煤矿井下云台摄像头自动清除粉尘装置”，解决了遮挡问题。为有效解决工作面采用大断面沿空留巷工艺过程中出现的柔模砼墙打设位置顶板破碎、不易控制等辅助问题，他创新提出巷道提前切顶卸压、割煤后及时打设“5+4+5”的顶锚索模式。与此同时，建立完善了综采工作面视频监测系统和“电子围栏”系统，实现了全天候不间断“人、机、料、环”的监控，精准预测和预防潜在隐患，提高了设备正常率和开机率，实现了安全高效生产。

“在田队长的带领下，申博太阳城·(中国)官方网站队结合实际，及时革新管理理念，梳理安全生产、检修质量、安全生产标准化等方面内容，形成了以队长为主导，书记及安全队长辅助监管，机电队长、生产队长、技术员、分工会主席分抓四大板块的‘一主两辅三条线’管理制度，刷新了全队‘百日机电无事故’及‘百日安全无三违’纪录。天天坚守在生产一线的兄弟们，跟着这样的田队长干，心里特别踏实！”在说起队长田岩鹏时，该矿综采队职工袁鹏不由得竖起大拇指。

为将综采队打造成一支“特别能吃苦、特别能战斗”的综合素质极高的王牌队伍，田岩鹏将自己积累多年的工作经验、管理理念同队组实际情况“深度融合”，修改完善了《综采队精细化管理制度》，制定了人才培养方案、职工准入薪资制度等，形成了“凡事有标准，凡事有人管，凡事有监督，凡事有考核”的精细化工作机制。

作为李村煤矿的一名职工代表，田岩鹏积极履行职工代表义务，深入了解各级安全生产政策法规和煤炭产业发展趋势，这不仅提升了他的政策水平和大局观念，还有助于他更好地紧跟矿井发展方向，助力矿井健康发展。

“在今后工作中，我将继续牢记初心使命，进一步加强学习，努力提高综合素质，不断增强履职能力，更加紧密联系群众，致力于提升职工获得感、幸福感、安全感，积极为安全生产献策献力，为李村煤矿高质量发展添砖加瓦！”新年伊始，在谈到今后的工作时，田岩鹏如是说。

（文/图 刘静）

责任编辑：李世臣